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亚太地区薪酬增长报告中国第二

来源: 2018年08月17日

亚太地区薪酬增长报告:中国第二

全球知名人力资源管理咨询公司翰威特,日前在上海发布的最新亚太地区薪酬福利研究报告显示,亚太地区薪酬增长明显,其中印度增幅最大,中国紧随其后。

报告显示,今年印度加薪幅度最大,为13.8%,2005年为14.1%。紧跟其后的是中国

亚太地区薪酬增长报告中国第二

,2006年加薪幅度为8.3%,与去年持平。第三位是菲律宾,增幅为8.2%。由于新加坡的经济发展保持强势,薪酬增长从2005年的3.9%升至今年的4.6%。泰国和马来西亚的薪酬增长从2005年的6.3%和5.6%,分别上升至6.5%和6.2%。韩国和香港地区的薪酬也有所增长。

这份报告表明,由于亚洲经济去年稳步增长,绝大多数国家和地区的员工薪酬今年持续增长。与前几年相比,今年员工的工资增长相对比较平稳。

超过1400家外商独资、合资和本土企业参加了翰威特组织的亚太地区这项薪酬研究。此项研究覆盖了11个国家和地区,包括澳大利亚、中国、印度、日本、马来西亚、菲律宾、新加坡等。研究分析了当前和未来的薪酬增长情况,涉及五种职位:高级管理人员、管理人员、专业/技术人员、职员/行政人员和工人的薪酬水平。

研究报告显示,浮动薪酬继续成为吸引和留用人才最有效的手段之一,参加这项研究的78%的企业表示采用浮动薪酬手段。参加此项研究的56.2%的企业指出,个人绩效奖励是浮动薪酬中最常用的一种方式。

(:毛文月)

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